People raising: perché i volontari vanno via dall’associazione?

blog-img

11, aprile, 2019di: admin

Quante volte mi è stata fatta questa domanda? Tantissime!

I volontari devono essere gestiti da personale preparato. Se pensate di potervi improvvisare manager solidali, allora siete partiti con il piede sbagliato.

Se uno dei vostri volontari non partecipa più alle attività associative, fategli una telefonata! Invitatelo in sede, parlategli, cercate di capire il “perché” della sua assenza.

Gestire dei volontari, cioè dei “donatori di tempo” non è facile ed è per questo che serve un leader partecipativo, una persona che sappia aggregare, coinvolgere, entusiasmare. Il people raising non si improvvisa, si studia ed è necessario specialmente in ambiti complessi come politica, sanità e cultura.

Trovare nuovi volontari è difficile, formarli e farli appassionare alla mission associativa è sempre una scommessa, ma per perderli basta un secondo, basta un “grazie” non detto.